Madafin S.r.L. è specializzata nel settore dei prestiti personali, iscritto all'elenco degli Agenti in attività finanziaria Banca d'Italia al n. A9436 ed è intermediario del credito abilitato da Prestitalia S.p.A.
Affidabilità e convenienza
Da molti anni presente in questo settore, Madafin S.r.L. si è affermata grazie ad affidabilità, qualità e convenienza dei finanziamenti offerti, garantendo alla clientela assistenza continua e massima celerità per l'istruttoria della pratica
Professionalità
Grazie all'elevata professionalità e specializzazione raggiunta dai nostri collaboratori sul territorio nazionale, siamo in grado di soddisfare tutte le esigenze con la massima competenza e riservatezza.
Sicurezza
Tutti i prestiti hanno la garanzia di un grande marchio: Prestitalia S.p.A. Gruppo UBI>
Inoltre nel massimo rispetto delle leggi vigenti siamo in grado di offrire le migliori soluzioni a condizioni uniche.
Prestito Dipendenti Statali
Sono dipendenti di enti statali coloro che lavorano nelle forze dell'ordine (Esercito, Polizia, Carabinieri, Guardia di finanza, Marina, Aeronautica, Guardia forestale, ecc.), i ministeriali (Insegnanti, Collaboratori scolastici, Ministero del tesoro, ecc.)
Prestito Dipendenti Pubblici
Sono dipendenti pubblici ovvero di enti parastatali, coloro che lavorano negli enti locali (Regioni, Province, Comuni, Asl, Enti ospedalieri, ecc.). Possono accedere ai prestiti anche i dipendenti di aziende municipalizzate (aziende di forniture di gas, acqua, trasporto urbano ecc.).
Prestito Dipendenti Privati
Prestito INPS INPDAP
CONVENZIONE INPDAP E INPS
Grazie alla recente convenzione INPDAP ed INPS firmata da Prestitalia, ottenere un prestito è ancora più conveniente per tutti i dipendenti statali e pubblici e i pensionati inpdap ed inps.
Tale convenzione prevede un tetto massimo per il TEG (tasso effettivo globale) per tutti coloro che richiedono un prestito e che appartengono alle categorie sopra indicate.
Prestito Lavoratori Autonomi
Destinatari: Tutti i protestati o segnalati
Vantaggi Assistenza ed istruttorie veloci, Garanzia grande marchio Prestitalia
Preventivo Gratis
La Cessione del V° dello stipendio è una forma di finanziamento che non necessita di specifica motivazione, con restituzione della somma pattuita in rate mensili, nel rapporto massimo di un quinto dell'importo della busta paga del cliente stesso.
Tale modalità di finanziamento è regolamentata dallo Stato con il DPR 180 del 05/01/50 e garantisce, anche per questo motivo, un elevato livello di trasparenza e convenienza a tutto vantaggio del dipendente.
Con la cessione del quinto di stipendio infatti, non si dovrà ricorrere ad estenuanti tentativi e richieste, ma sarà sufficiente porre come unica garanzia il proprio lavoro dipendente.
REQUISITI PRINCIPALI:
Lavoro dipendente (sia di enti pubblici che di aziende private)
Anzianità lavorativa minima 6 mesi.
Rata cedibile fino a 1/5 dello stipendio.
Anche con pignoramenti o protesti.
Rimborsi con trattenute in busta paga.
La rata è fissa per tutta la durata del finanziamento, a prescindere dalle condizioni di mercato.
È possibile estinguere anticipatamente eventuali cessioni quinto stipendio già in corso, beneficiando dell'abbuono degli interessi non maturati e ottenendo ulteriore liquidità.
È prevista la possibilità di ottenere, un acconto sulla cifra richiesta.
Esito in breve tempo.
Importi e tempi di rimborso personalizzabili, da 24 a 120 mesi.
ALTRE INFORMAZIONI:
Niente fideiussioni, cambiali, o garanti, nè l'obbligo, spesso spiacevole, di dover motivare la richiesta del finanziamento.
Niente sorprese, infatti ogni adempimento è regolato da leggi e direttive precise
Sicurezza e semplicità
• La cessione del quinto dello stipendio è sicura perché accompagnata da un'assicurazione che copre il rischio vita e rischio impiego
• Il prestito tramite Cessione del Quinto dello Stipendio è semplice perché a firma singola e senza necessità di motivare la richiesta.
Punti di forza
• Il tasso d'interesse è fisso per tutta la durata del prestito.
• Grazie alla nuova convenzione INPDAP ed INPS stipulate da Prestitalia S.p.A. i tassi sono ancora più convenienti per i dipendenti pubblici e statali e per i pensionati INPDAP ed INPS
• La possibilità di ottenere il prestito anche da parte di chi è stato soggetto di pignoramenti
• La possibilità di ottenere il prestito anche in presenza di protesti o di altri disguidi finanziari.
• La possibilità di rinnovi o integrazioni di prestiti in corso.
• La comodità del pagamento, poiché i versamenti sono effettuati direttamente dall'amministrazione di appartenenza del lavoratore.
• La polizza assicurativa a copertura del rischio vita e rischio impiego
Affidabilità e convenienza
Da molti anni presente in questo settore, Madafin S.r.L. si è affermata grazie ad affidabilità, qualità e convenienza dei finanziamenti offerti, garantendo alla clientela assistenza continua e massima celerità per l'istruttoria della pratica
Professionalità
Grazie all'elevata professionalità e specializzazione raggiunta dai nostri collaboratori sul territorio nazionale, siamo in grado di soddisfare tutte le esigenze con la massima competenza e riservatezza.
Sicurezza
Tutti i prestiti hanno la garanzia di un grande marchio: Prestitalia S.p.A. Gruppo UBI>
Inoltre nel massimo rispetto delle leggi vigenti siamo in grado di offrire le migliori soluzioni a condizioni uniche.
Prestito Dipendenti Statali
Sono dipendenti di enti statali coloro che lavorano nelle forze dell'ordine (Esercito, Polizia, Carabinieri, Guardia di finanza, Marina, Aeronautica, Guardia forestale, ecc.), i ministeriali (Insegnanti, Collaboratori scolastici, Ministero del tesoro, ecc.)
Prestito Dipendenti Pubblici
Sono dipendenti pubblici ovvero di enti parastatali, coloro che lavorano negli enti locali (Regioni, Province, Comuni, Asl, Enti ospedalieri, ecc.). Possono accedere ai prestiti anche i dipendenti di aziende municipalizzate (aziende di forniture di gas, acqua, trasporto urbano ecc.).
Prestito Dipendenti Privati
Prestito INPS INPDAP
CONVENZIONE INPDAP E INPS
Grazie alla recente convenzione INPDAP ed INPS firmata da Prestitalia, ottenere un prestito è ancora più conveniente per tutti i dipendenti statali e pubblici e i pensionati inpdap ed inps.
Tale convenzione prevede un tetto massimo per il TEG (tasso effettivo globale) per tutti coloro che richiedono un prestito e che appartengono alle categorie sopra indicate.
Prestito Lavoratori Autonomi
Destinatari: Tutti i protestati o segnalati
Vantaggi Assistenza ed istruttorie veloci, Garanzia grande marchio Prestitalia
Preventivo Gratis
La Cessione del V° dello stipendio è una forma di finanziamento che non necessita di specifica motivazione, con restituzione della somma pattuita in rate mensili, nel rapporto massimo di un quinto dell'importo della busta paga del cliente stesso.
Tale modalità di finanziamento è regolamentata dallo Stato con il DPR 180 del 05/01/50 e garantisce, anche per questo motivo, un elevato livello di trasparenza e convenienza a tutto vantaggio del dipendente.
Con la cessione del quinto di stipendio infatti, non si dovrà ricorrere ad estenuanti tentativi e richieste, ma sarà sufficiente porre come unica garanzia il proprio lavoro dipendente.
REQUISITI PRINCIPALI:
Lavoro dipendente (sia di enti pubblici che di aziende private)
Anzianità lavorativa minima 6 mesi.
Rata cedibile fino a 1/5 dello stipendio.
Anche con pignoramenti o protesti.
Rimborsi con trattenute in busta paga.
La rata è fissa per tutta la durata del finanziamento, a prescindere dalle condizioni di mercato.
È possibile estinguere anticipatamente eventuali cessioni quinto stipendio già in corso, beneficiando dell'abbuono degli interessi non maturati e ottenendo ulteriore liquidità.
È prevista la possibilità di ottenere, un acconto sulla cifra richiesta.
Esito in breve tempo.
Importi e tempi di rimborso personalizzabili, da 24 a 120 mesi.
ALTRE INFORMAZIONI:
Niente fideiussioni, cambiali, o garanti, nè l'obbligo, spesso spiacevole, di dover motivare la richiesta del finanziamento.
Niente sorprese, infatti ogni adempimento è regolato da leggi e direttive precise
Sicurezza e semplicità
• La cessione del quinto dello stipendio è sicura perché accompagnata da un'assicurazione che copre il rischio vita e rischio impiego
• Il prestito tramite Cessione del Quinto dello Stipendio è semplice perché a firma singola e senza necessità di motivare la richiesta.
Punti di forza
• Il tasso d'interesse è fisso per tutta la durata del prestito.
• Grazie alla nuova convenzione INPDAP ed INPS stipulate da Prestitalia S.p.A. i tassi sono ancora più convenienti per i dipendenti pubblici e statali e per i pensionati INPDAP ed INPS
• La possibilità di ottenere il prestito anche da parte di chi è stato soggetto di pignoramenti
• La possibilità di ottenere il prestito anche in presenza di protesti o di altri disguidi finanziari.
• La possibilità di rinnovi o integrazioni di prestiti in corso.
• La comodità del pagamento, poiché i versamenti sono effettuati direttamente dall'amministrazione di appartenenza del lavoratore.
• La polizza assicurativa a copertura del rischio vita e rischio impiego
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